L'Assessment est un dispositif d'évaluation, il peut se pratiquer en individuel ou en collectif.

Il s'effectue sur 1 à 2 journées.

Ce dispositif comprend des mises en situation, des jeux de rôles accompagnés d'un entretien structuré de personnalité et de tests cognitifs.

Il intègre des exercices de groupe dans le but d'évaluer la personne, le groupe dans un environnement, une fonction....

Nos équipes s'appuient sur des tests cognitifs, de personnalité, psychométriques, ainsi que le 360°.

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Dans ce processus nos équipes mettent en pratique l'approche systémique.

 

Le Bilan de ces journées mettra en exergue  une préconisation  de plans de développement personnalisés et collectifs. 

Nous sommes en mesure d'élaborer des plans d'actions concrets, réalistes et mesurables à terme.