Nos collaborateurs spécialistes en RH, interviennent au forfait ou en régie après Audit et définition de vos attentes et besoins sur des projets RH, tels que :

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- Conduite du changement lors de fusion / acquisition/ implantation

- Recrutement de vos collaborateurs

- Définition et mise en place de votre politique et département RH

- Coordination des projets gestion de carrières

- Accompagnement du management de proximité pour le recrutement et l'intégration

- Définition des descriptions de fonction et référentiels de compétences

- Aide au design organisationnel

- Accompagnement de managers dans leur prise de fonction - coaching

- Aide au plan de licenciement, sauvegarde des emplois - reclassement (cf outplacement)

- Comprendre les enjeux sociaux et sociétaux de la RSE

- Préconisation d'outils d'évaluation et d'aide à la décision

- Conseil à a mise en place d'une académie ou université interne

- Audit, conseil et aide à la mise en place d'un dispositif et cellule de recrutement interne

- Gestion des potentiels

- Gpec

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